Tras contar con el respaldo unánime de los representantes y federaciones de los cinco continentes reunidos en Panamá, en el marco de la Asamblea General y la Conferencia Global de la Alianza Cooperativa Internacional, el pringlense Ariel Guarco fue reelecto como presidente de la ACI para el período 2026-2030.De tal manera, Guarco inició su tercer mandato consecutivo al frente de la principal organización de representación del cooperativismo a nivel mundial. Su camino dirigencial comenzó en la Cooperativa Eléctrica de Coronel Pringles, llegando luego a presidir la Federación de Cooperativas de Electricidad y Servicios Públicos de la Provincia de Buenos Aires Limitada (FEDECOBA) y la Confederación Cooperativa de la República Argentina (COOPERAR).Posteriormente, llegó a la conducción mundial de la ACI en 2017, convirtiéndose en el primer cooperativista argentino en llegar a la presidencia de esta organización, que representa a más de 300 entidades confederativas de 110 países y tiene más de 120 años de historia.La Asamblea de Panamá también renovó una parte sustancial del Consejo de Administración de la ACI. Además de Guarco, los miembros eligieron 15 directores entre 24 candidatos provenientes de distintos países. La estructura global del Consejo cuenta con 30 lugares: la Presidencia; cuatro vicepresidencias vinculadas con las regiones de la ACI; representantes de las ocho organizaciones sectoriales; las presidencias de los comités de Juventud y Equidad de Género; y 15 directores elegidos directamente por las organizaciones miembro.Practicar, promover y protegerEl tercer mandato de Guarco comienza además en un momento particular para la ACI. La organización acaba de poner en marcha su estrategia global “Practicar, Promover y Proteger”, una hoja de ruta elaborada mediante un proceso participativo internacional y centrada en la Identidad Cooperativa.La estrategia plantea cinco grandes objetivos: aumentar la visibilidad y la membresía cooperativa; generar oportunidades más inclusivas; promover marcos regulatorios favorables; fortalecer la cooperación entre cooperativas; y mejorar la competitividad mediante innovación.La ACI se propone así que las cooperativas aumenten su participación en la economía mundial, incorporen más jóvenes y mujeres a sus estructuras, profundicen su digitalización, cuenten con mejores herramientas de financiamiento y amplíen su incidencia frente a organismos internacionales y gobiernos.Luego de resultar reelecto, Guarco afirmó que “necesitamos un mundo más igualitario, inclusivo y en paz”, convocando a fortalecer la democracia económica y remarcando la importancia de la dimensión global del movimiento cooperativo para dar respuestas concretas en tiempos de crisis.Finalmente, subrayó que el coopera- tivismo no consiste solo en prestar servicios o realizar actividades económicas, sino en organizar a las comunidades para resolver necesidades comunes y priorizar el bienestar colectivo.

La Cooperativa Obrera tomó parte de una nueva edición de la Jornada Empleos UNS que se llevó a cabo en dependencias de la Universidad Nacional del Sur, y que incluyó paneles con emprendedores y representantes de empresas, una conferencia sobre Inteligencia Artificial aplicada al trabajo y charlas para estudiantes y graduados sobre oportunidades laborales y desarrollo profesional.La iniciativa se centró en acercar a estudiantes y recientes graduados al mundo laboral, facilitar el contacto con empresas y emprendedores, y brindar herramientas para afrontar los desafíos de la inserción profesional.Durante la jornada se combinaron experiencias de emprendedores, presentaciones de distintas firmas, análisis de las transformaciones del mercado de trabajo y espacios de capacitación orientados a quienes están comenzando a construir su trayectoria laboral.La actividad contó con más de 30 stands y fue organizada por Empleo UNS, Vinculación Tecnológica y Cultura y Extensión de la Universidad Nacional del Sur.

En el transcurso de un acto que fue encabezado por el intendente Federico Susbielles, la Municipalidad de Bahía Blanca  reconoció a trabajadores comunales, organizaciones comunitarias y empresas, entre ellas la Cooperativa Obrera, que hicieron posible la edición 2026 del Plan Calor, una iniciativa que acompaña a familias en situación de vulnerabilidad socioenergética, especialmente a aquellas que no cuentan con acceso al gas natural de red, para cubrir necesidades cotidianas tan importantes como calefaccionarse y cocinar.El programa ofrece distintas respuestas (recargas y envases de garrafa, estufas eléctricas, cocinas multigas, frazadas, kits de abrigo y provisión de leña) de acuerdo con las necesidades y condiciones de cada hogar.De tal manera, una vez recibidas y evaluadas las solicitudes, se coordinaron la logística y los recorridos, realizándose entregas en cada territorio. Este desempeño le valió al municipio bahiense el reconocimiento nacional de la Red de Innovación Local (RIL), que distinguió la iniciativa como Caso Inspirador de gestión pública territorial.Durante esta temporada, la demanda asistencial registró un incremento del 32,3% en comparación con el período anterior, alcanzando a 9.047 solicitantes, de los cuales 4.671correspondieron a familias que renovaron su inscripción.El eje de respuesta energética abarcó la entrega de 17.250 recargas de garrafas y 69 envases, distribuyéndose además 7.000 frazadas y 4.500 kits invernales (gorros, guantes y cuellos).El suministro de leña tota-lizó 2.387 entregas directas en los domicilios de las familias asistidas en plena época invernal. En paralelo, mediante un trabajo conjunto de la comuna con la Cooperativa Obrera posibilitó la entrega de 180 estufas eléctricas y la provisión e instalación de 20 cocinas directamente en los hogares que requerían dicho equipamiento, retiradas por los titulares en las sucursales 5 de calle Belgrano y 3 de General Cerri.

A comienzos de este año, la Cooperativa Obrera inició el desarrollo de un sistema propio de cajas de autocobro, con el objetivo de incorporar nuevas alternativas de atención que permitan mejorar y agilizar el servicio a los consumidores, reducir los tiempos de espera y, al mismo tiempo, alcanzar una adecuada relación entre calidad de atención, productividad y costos operativos.En este contexto, en agosto pasado se concretó la primera prueba en condiciones reales de funcionamiento en la sucursal 12 situada en Paraguay 445 de Bahía Blanca, en la que se instalaron dos puestos de autocobro que pueden ser utilizados por los asociados que realizan compras de hasta 15 artículos.La experiencia, que se repitió posteriormente en la sucursal 128, ubicada en Zelarrayán 201, contuvo la revisión de procedimientos para procurar la simplificación de la experiencia para el consumidor y, al mismo tiempo, mantener adecuados niveles de control y resguardo del patrimonio de La Coope.En las primeras semanas de su puesta en marcha la iniciativa resultó sumamente positiva, en razón de que el software desarrollado resulta simple y amigable para el usuario, por lo que rápidamente los asociados se han adaptado a esta nueva tecnología que la Cooperativa Obrera trasladará próximamente a otras sucursales.

En el marco de un convenio de cooperación refrendado por la Fundación Sancor Seguros y la Cooperativa Obrera, se llevó a cabo en el Centro Cultural de La Coope el taller “Cooperativismo escolar: transformar el aula, innovar la educación”.La propuesta generó un espacio de formación e intercambio en torno a las posibilidades que brinda el cooperativismo escolar como herramienta educativa y como parte de las experiencias de aprendizaje dentro de las instituciones.Durante la jornada se abordaron aspectos vinculados con el marco normativo y legal de las cooperativas escolares, sus libros y actas, los principios y valores cooperativos, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y el balance social. Además, se realizó un taller para compartir experiencias y propuestas que puedan ser trasladadas al ámbito educativo.La actividad, a cargo de Beatriz Ana Amalia San Martino, técnica en Cooperativismo Escolar y licenciada en Calidad de la Gestión Educativa y en Pedagogía Social, estuvo dirigida a docentes, directivos, dirigentes, funcionarios, referentes de organizaciones, estudiantes, jóvenes y personas interesadas en la educación, el cooperativismo y el mutualismo escolar.La iniciativa formó parte de las acciones que ambas organizaciones desarrollan a partir de su convenio de cooperación, con el propósito de promover espacios de formación y reflexión vinculados con los valores cooperativos y su aporte al ámbito educativo.