Coope noticias

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En el marco de un convenio establecido entre la entidad del país vecino y la Unión Europea, se abordaron diversos temas esenciales para la gestión eficiente de un supermercado cooperativo.La Federación Argentina de Cooperativas de Consumo (FACC) brindó un curso de capacitación dirigido a funcionarios y dirigentes de las cooperativas de entidades asociadas a la Federación Uruguaya de Cooperativas de Consumo (FUCC).Los encuentros que contaron con la participación de más de 75 cooperativistas del país vecino, se llevaron a cabo durante los meses de julio y agosto, en el marco del Proyecto #COOPsUYxDS, que la FUCC desarrolla en colaboración con la Unión Europea.El curso, titulado “Gestión Sustentable del Supermercado Cooperativo”, tuvo como objetivo fortalecer a las cooperativas mediante el apoyo en temas relacionados con la sostenibilidad de sus procesos y productos.Se buscó, asimismo, mejorar la capacidad de resiliencia de las cooperativas a través de la intercooperación, promoviendo la generación de ingresos, el sostenimiento del empleo, la transformación organizacional y la creación de nuevas estrategias.A lo largo de siete clases virtuales, que contaron con la participación de 78 inscriptos, se abordaron diversos temas esenciales para la gestión eficiente de un supermercado cooperativo. Entre los tópicos del curso se destacaron la organización interna de los supermercados, la gestión de puntos de venta, el desarrollo de marcas propias, el abastecimiento y la implementación del programa “Alimentos Solidarios” que impulsa la Cooperativa Obrera.La capacitación culminó con una visita a diversas cooperativas uruguayas, seguida de una conferencia presencial en Montevideo, desarrollada los días 12 y 13 de agosto, de la que tomaron parte Mariano Glas y Fernando Dos Santos, gerentes de Supermercados y Regional de la Cooperativa Obrera, respectivamente.En esta conferencia, se profundizó en las experiencias y buenas prácticas implementadas por La Coope, destacando la importancia de colocar al asociado como prioridad en todas las decisiones organizativas, así como en la distribución de excedentes y en la identificación de indicadores clave de gestión que permitan evaluar el desempeño de la entidad de manera efectiva.Este tipo de iniciativas son fundamentales para el fortalecimiento del movimiento cooperativo en el continente, y reflejan el compromiso de las cooperativas argentinas en fomentar la integración con las entidades de otros países de la región.Al promover la formación y el intercambio, se cumple con el sexto principio cooperativo de cooperación entre cooperativas, con el objetivo de construir una sociedad más equitativa y solidaria.
Atendiendo a las necesidades de las personas con TEA (Trastorno del Espectro Autista) La Coope decidió aplicar tiempo atrás el programa “La hora silenciosa”.La implementación de esta iniciativa comenzó en diciembre de 2022 en respuesta a ordenanzas municipales puntuales y continuó hasta julio de 2023 momento en el que, por definición propia de la organización, se extendió a todos los locales, posibilitando que las personas con TEA de 72 localidades tengan acceso a una experiencia más cómoda para realizar sus compras.Los supermercados son ambientes sobrecargados de estímulos, con luces, sonidos, olores, imágenes y tránsito de personas. Quienes presentan TEA sufren la abundancia de este tipo de estímulos, estando expuestos a lo que se conoce como sobrecarga sensorial.La hora silenciosa busca colaborar con personas con esa condición en la adquisición del manejo de su autonomía personal y favorecer su participación activa en la sociedad, por ello La Coope, en determinados días y horarios, ajusta su funcionamiento disminuyendo estos estímulos en sus locales.Las medidas que se toman son: • Bajar entre un 20% y 30% el total de las luces del salón de venta (apagándolas o reduciendo su intensidad). • Reducir la intensidad de los sonidos, apagando la música funcional, los televisores de Coope Hogar, evitando utilizar altavoces de cajas (salvo para comunicaciones de emergencia), y dejando al mínimo el sonido de los scanners de las cajas. Paralelamente, desde el área de Capacitación de la Gerencia de Recursos Humanos se brindaron cursos para el personal de contacto, en base a las siguientes premisas para la atención de personas con TEA:• Ser claros, directos y no dar rodeos al expresarnos.• Usar frases cortas y sencillas.• En caso de ser necesario utilizar gestos para explicar lo que queremos decir.
El viernes 20 de este mes cerrará la inscripción para tomar parte del 37° certamen infantil y juvenil que organiza la Cooperativa Obrera, del que pueden participar jóvenes y adolescentes de entre 9 y 14 años y que en esta oportunidad lleva el lema “El grooming no es un juego, nos cuidamos entre todos”.El grooming es toda acción por la que una persona adulta contacta a una niña, un niño o adolescente a través de comunicaciones electrónicas, telecomunicaciones o cualquier otra tecnología de transmisión de datos para atentar contra su integridad sexual (Ley N°27590 - “Mica Ortega”).Frente al potencial peligro que esto implica, resulta sumamente necesario que la nuevas generaciones sean conscientes de lo expuestas que están en todos los espacios en los que habitan, tanto físicos como digitales, y que sus interacciones les generan diversas emociones y sentimientos, por lo que la temática elegida para este certamen es una oportunidad para identificarlas y ponerlas en palabras.En este contexto, La Coope invitó a la comunidad educativa y general a participar de este nuevo certamen, pensando en nuestros niños, niñas y adolescentes, y uniendo esfuerzos para mejorar sus condiciones de vida convencidos que tienen derecho a crecer y desarrollarse en una sociedad que los contenga y les brinde seguridad y respeto.La consigna para participar consiste en realizar una producción que puede ser escrita, gráfica (en un afiche o una infografía), o en el lenguaje que consideren más adecuado para expresar sus sentimientos o experiencias en relación al grooming.Con la finalidad de facilitar los recursos a los interesados, el certamen cuenta con una plataforma digital especialmente diseñada donde pueden consultar las bases y condiciones, e inscribirse acompañados por la escuela o de manera individual, a la que se accede desde https://www.cooperativaobrera.coop/lp/certamen-infantil-juvenil/ y que contiene material pedagógico, didáctico, audiovisual, de uso libre y gratuito, de orientación y apoyo que ha cedido la Fundación Ser y Hacer.
En procura de desarrollar vínculos comerciales con China, representantes del sector cooperativo y mutual argentino realizaron un viaje al citado país oriental, recorriendo las ciudades de Fuzhou, Putian, Shishi y Wuhan.La invitación fue formulada por la Cámara de Comercio de Fuzhou para la Importación y Exportación, y el presidente de la filial Argentina, Wu Longfu, y de la comitiva argentina, liderada por Alexandre Roig, quien fuera presidente del Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social (INAES), tomaron parte en representación de la Cooperativa Obrera, el subgerente general Pablo Barbieri y Pilar Zaragoza, integrante de la gerencia de Compras.La citada entidad china reúne más de 6.600 empresas de la provincia de Fujian, y tiene su sede central en Fuzhou, una de las principales ciudades puerto de exportación en el marco de la nueva Ruta de la Seda.La recorrida se extendió del 19 al 28 de julio pasado, realizándose reuniones con diferentes cámaras empresarias, representantes de gobiernos locales y de la provincia de Fujian, y con un amplio y diverso grupo de empresarios, industriales y fabricantes.En ese marco se visitaron fábricas de baterías y diversos productos para el almacenamiento de energía, así como de vehículos eléctricos variados (motos, autos, colectivos, camiones), y de elaboración de panelería para viviendas e instalaciones, entre otros.En Shishi, el grupo argentino pudo apreciar instalaciones comerciales y depósitos del primer centro de ventas mixtas (digitales y físicas) de vestimenta y calzado de China. El lugar contiene más de 1.500 locales divididos en dos edificios lindantes y cuenta con una plataforma propia (www.17qcc.com), lanzada en 2018, que en la actualidad recibe más de 100.000 visitantes diarios y ofrece más de 66 millones de referencias.Asimismo se efectuó una recorrida por el edificio central de 3Trees, empresa nacida en 2002 y dedicada a la producción y comercialización de materiales y servicios de construcciones ecológicas, que incluye revestimientos industriales y para pisos y paredes interiores y exteriores, productos impermeabilizantes, materiales aislantes y decoración del hogar.Finalmente, en Fuzhou y Putian se concretaron visitas a edificios de exposiciones de productos elaborados localmente, manteniéndose además reuniones con cámaras empresariales que ofrecen un variado surtido de artículos de bazar, blanquería, para escolares, vestimenta, audio y TV, computadoras y electrodomésticos.
Integrantes del Consejo de Administración de la Cooperativa Obrera y representantes del Círculo de Consumidores de Punta Alta y del programa “Argentina Bicontinental: Antártida, territorio de epopeyas”, que anualmente lleva a cabo el Bahía Blanca Plaza Shopping, efectuaron una visita al rompehielos ARA “Almirante Irizar”, en oportunidad del mantenimiento anual que se le realiza a la emblemática embarcación en el Arsenal Naval Puerto Belgrano.El grupo fue recibido por el comandante del rompehielos, capitán de fragata Sebastián Alejandro Musa; el capitán de corbeta José Di Carli y la teniente de navío Romelí Quintero, jefa de operaciones, quienes llevaron a cabo una pormenorizada descripción de las tareas que se desarrollan a bordo y las distintas misiones efectuadas, además de acompañar una recorrida por el barco.En los talleres del Arsenal Naval se desarrolló el mantenimiento de todos los sistemas de la nave y se le realizó el carenado del casco, hélices y timones para su alistamiento de cara a la próxima Campaña Antártica de Verano.La tripulación normal durante esta campaña antártica ronda los 340 tripulantes, teniendo en cuenta el personal embarcado en comisión para refuerzo, y el grupo aéreo embarcado que opera y mantiene las aeronaves Sea King, pertenecientes a la segunda Escuadrilla Aeronaval de Helicópteros, con asiento en la Base Aeronaval Comandante Espora.Durante las 3 (a veces 4) etapas que conforman la Campaña Antártica de Verano (CAV) que suele desarrollarse desde noviembre/diciembre a marzo/abril, se distribuyen materiales y víveres a través de su capacidad de transporte en bodegas de 1.800 metros cúbicos. Para ello, cada etapa que dura entre 30 y 40/45 días, la unidad descarga material de acuerdo a su itinerario, y vuelve a tomar puerto en Ushuaia, donde recarga sus bodegas generalmente desde el Buque Logístico Patagonia.Además, en Ushuaia, se realiza el recambio de dotaciones de las trece bases (temporales y permanentes) que la Argentina mantiene en el continente blanco. En estos meses de tránsito antártico e idas a Ushuaia, la unidad puede totalizar unas 20.000 millas náuticas (algo así como 38.000 kilómetros).Gracias a las tareas de reparación y modernización, luego del siniestro que rompehielos sufrió en 2007, se convirtió en una unidad logística y de servicio antártico con mayor capacidad para la habitabilidad y la investigación científica. Actualmente posee 8 laboratorios que ocupan un total de 412 metros cuadrados, equipados con tecnología de última generación.Además de aprovisionamiento de las bases antárticas, el rompehielos contribuye a las tareas científicas de glaciología, meteorología, relevamiento de la plataforma submarina, entre otras actividades.
La Asamblea General Ordinaria de la Cooperativa Obrera correspondiente al Ejercicio 113, comprendido entre el 1 de marzo de 2023 y el 29 de febrero de 2024, aprobó la memoria, estados contables y demás documentación presentada, como asimismo el Balance Social Cooperativo, además de renovarse parcialmente el Consejo de Administración.De tal manera, el nuevo Consejo quedó conformado de la siguiente manera:Presidente, Luis Erasmo Ortis; vicepresidenta, Sandra Rosana Martínez; secretario, Carlos Alberto Castaño; prosecretario, José Luis Ibaldi; tesorera, María Susana García y protesorera, Laura Inés Fillottrani.Como consejeros titulares asumieron María del Rosario Leyes, Oscar Alfrdo Muzi, Diego Nicolás Nordenstrom, Enrique Andrés Oehrens, Irma Beatriz Palandri y Enrique Valledor.En tanto, los consejeros suplentes son Carolina Inés Alvarez, Luis Alberto Arriola, Jorge Alberto Quintana y Mariano Alberto Varas.Como síndico titular fue elegido Vicente Chinestra Tárrega y como síndico suplente, Daniel Gregorio Potenar.Al cierre del Ejercicio 113, la Cooperativa contabilizaba 2.590.552 asociados y registraba 4.428 empleados en relación de dependencia, continuando tercerizados los servicios de vigilancia, limpieza, mantenimiento y fletes.Considerando que el personal de empresas vinculadas totaliza 846 puestos de trabajo, sumando personal propio de la Cooperativa, profesionales con dedicación parcial, pasantes universitarios y personal de servicios contratados, el total de puestos laborales generados por La Coope alcanza a 7.358 personas.
El Tercer Principio Cooperativo, que tiene que ver con la participación económica de los asociados, detalla que estos contribuyen, equitativamente, al capital de sus cooperativas y lo gestionan de forma democrática. Normalmente, reciben una compensación, si la hay, limitada sobre el capital integrado como condición de ser asociada/o.Los asociados asignan los excedentes para todos o alguno de los siguientes fines: el desarrollo de su cooperativa, el beneficio de los asociados en proporción a sus operaciones con la cooperativa y el apoyo de otras actividades aprobadas por los mismos asociados.En el caso de la Cooperativa Obrera, la asamblea de delegados desarrollada el 29 de junio pasado resolvió que, a más de 2.500.000 asociados de La Coope se le acrediten más de 9.000 millones de pesos en concepto de retorno al consumo e interés sobre el capital integrado.Como viene sucediendo desde el año 2009, la asamblea dispuso que los asociados deben integrar un capital proporcional que sea por lo menos igual a la suma de los retornos de los últimos 5 ejercicios, pudiendo solicitar el reembolso del sobrante de capital por encima de esa integración mínima y siempre que el total integrado no resulte inferior a $ 5.300.De tal manera, al pasar por las cajas registradoras de los distintos supermercados de La Coope los asociados son informados de su eventual sobrante de capital, para que decidan aplicarlo al pago de su compra o mantenerlo ganando intereses en su cuenta individual de capital.La operatoria utilizada es la misma que en años anteriores, siguiendo un cronograma que dio comienzo el pasado lunes 29 de julio, día en el que se consultó a los asociados cuyo documentos terminaran en 0. Posteriormente, el martes 30 se hizo lo propio con aquellos cuyos documentos finalizaran en 1 y el miércoles 31 de julio, con los que terminaran en 2.Este mes continuará la operatoria, consultándose el jueves 1 de agosto a los asociados con documentos finalizados en 3; el viernes 2 a los terminados en 4; el lunes 5 a los que concluyan con 5; el martes 6 a los que finalicen en 6; el miércoles 7 a los que terminen en 7; el jueves 8 a los que concluyan en 8 y el viernes 9 a los tengan documentos finalizados en 9.
Durante la jornada de trabajo que desarrolló en Bahía Blanca, Gildo Onorato destacó la necesidad de “abordar una agenda con el sector cooperativo tradicional, que es parte central de la generación del Producto Bruto Interno de nuestro país”.Gildo Onorato, presidente del Instituto Provincial de Asociativismo y Cooperativismo (IPAC), desarrolló una intensa jornada de trabajo durante la visita que efectuó a Bahía Blanca.En primera instancia, el funcionario mantuvo una reunión con el jefe comunal Federico Susbielles en dependencias del Palacio Municipal y luego visitó cooperativas de base, participando de un almuerzo institucional en dependencias del Consejo de Administración de la Cooperativa Obrera.Por la tarde encabezó el encuentro “El asociativismo y el cooperativismo bahiense como actores distintivos para la reactivación económica y la generación de puestos de trabajos genuinos en la región”, llevado a cabo en el colmado auditorio del Centro Cultural de La Coope.En la oportunidad expusieron referentes de la Cooperativa Obrera, la Cooperativa de Trabajo Libertad, la Cooperativa Textil Delfina, Taller Uno Cooperativa de Trabajo Limitada y la Cooperativa Ecomedios.Posteriormente, Onorato y Susbielles encabezaron una mesa de disertación, que también conformaron Rodolfo Zoppi y Enrique Moreno, presidentes de la Federación Argentina de Cooperativas de Consumo (FACC) y la Asociación Intercooperativa Regional (AIR), respectivamente.Después que Moreno brindara la bienvenida al flamante presidente del IPAC, Zoppi se dirigió a los representantes de distintos sectores del cooperativismo presentes destacando que “las cooperativas nacen a partir de una necesidad, por lo que en su accionar no deben aislarse. Para eso cuentan con dos puntos de apoyo: por un lado el Estado y por otro el propio cooperativismo, a través de sus distintos representantes”.Acto seguido, el intendente Susbielles afirmó que “en el cooperativismo y el asociativismo hay liderazgo y capacidad de gestión, por lo que afrontar el rol de jefe comunal no es un tema menor a la hora de representar a gente de tanto prestigio”.Asimismo, instó a los referentes locales y regionales “a encontrar nuevos módulos de gestión”, reconociendo que Bahía Blanca “tiene que recuperar centralidad política para volver a crecer”.Finalmente, Onorato reconoció que una de las prioridades del organismo a su cargo se centra en “abordar una agenda con el sector cooperativo tradicional, que es parte central de la generación del PBI de nuestro país”.“Por otra parte, desde la perspectiva productiva, apuntamos a impulsar al cooperativismo para su propio desarrollo y para el crecimiento de la provincia”, añadió.Onorato puntualizó luego que su propósito es “plantear una agenda muy fuerte para incorporar a las cooperativas a la cadena de valor de las pymes y de las empresas de todo el territorio”.Al retomar el tema de los objetivos de su gestión, señaló que “nos parece central dar una muestra muy clara de acompañamiento, de capacitación, de cercanía y territorialidad, porque pensamos articular con cada uno de los municipios más allá de su signo político. Necesitamos fortalecer el tejido productivo y comunitario, y desde el Estado provincial, el cooperativismo va a tener un espacio que los integre en la planificación y gestión cotidiana”.Finalmente, acotó que “queremos desarrollar acciones de asistencia técnica, para la incorporación de tecnología a los procesos de gestión, producción y control de las cooperativas. Y tener un crecimiento importante en la agenda de fiscalización y transparencia”.
El sábado 8 de julio en la Plaza de las Cooperativas, ubicada en la intersección de las calles Alsina y Napostá, se llevó a cabo en Bahía Blanca el acto por el Día Internacional de las Cooperativas, organizado por el Consejo Asesor del Ente Municipal de Acción Cooperativa.El encuentro, que contó con la presencia del Coro de Niños de la Cooperativa Obrera y de la Banda Militar “Puerto Argentino” del batallón de Comunicaciones 181, fue encabezado por el intendente Federico Susbielles, quien estuvo acompañado por miembros de la Cooperativa Obrera, del cooperativismo local y funcionarios de distintas entidades de la ciudad, declarada Capital Provincial del Cooperativismo tras la promulgación de la ley 15.203, impulsada en 2020 por legisladores bahienses en el Senado Bonaerense.El Día Internacional de las Cooperativas, que este año se celebró bajo el lema “Las cooperativas construyen un futuro mejor para todas las personas”, fue instituido por la Alianza Cooperativa Internacional en 1923 y proclamado por la Organización de las Naciones Unidas desde 1995, alentando a los gobiernos a que “estudien a fondo la capacidad de las cooperativas para contribuir a la solución de los problemas económicos, sociales y ambientales” al momento de formular sus estrategias nacionales para el desarrollo.Enrique Moreno, presidente de la Asociación Intercooperativa Regional, destacó en la ocasión que “en esta oportunidad la celebración adquiere una significación especial, porque las Naciones Unidas declaró a 2025 como el Año Internacional de las Cooperativas, en expreso reconocimiento al compromiso de las cooperativas con sus comunidades, su adaptación para superar los problemas cambiantes de nuestro tiempo y por haber demostrado que efectivamente contribuyen a construir un mundo mejor para todas las personas”.Tras enumerar exitosas experiencias cooperativistas en toda nuestra región, Moreno resaltó además que “en los tiempos difíciles que nos tocan vivir, el compromiso de las entidades de la economía social será demostrar que el esfuerzo propia y la ayuda mutua representa una fórmula probadamente exitosa para acercar soluciones a las demandas económicas y sociales”.“Las federaciones que integramos el Consejo Asesor del Ente Municipal de Acción Cooperativa, asumiendo la representación del cooperativismo local y regional, ratificamos la voluntad de trabajar para apoyar las iniciativas que signifiquen promover el desarrollo del sur bonaerense y que sean trascendentes para satisfacer necesidades económicas, sociales, culturales y medioambientales, de manera tal que posibiliten el mejoramiento de la calidad de vida y el desarrollo sostenible de nuestras comunidades”, concluyó.Por su parte el jefe comunal bahiense, Federico Susbielles, reconoció que “ser intendente de la ciudad implica un gran desafío, porque ocupar el cargo requiere mesura para comprender y buscar puntos de encuentro”.Tras acotar que el cooperativismo “representa un sector que llena de orgullo a Bahía Blanca y, por su manera de trabajar, constituye un faro en la Argentina”, Susbielles destacó las figuras de los cooperativistas Rodolfo Zoppi y Juan José Carrizo, recientemente fallecido, “que contribuyeron a trazar una senda que debemos continuar en la ciudad”.“El cooperativismo, en cualquiera de sus variables y formas, llega con profundidad y de distintas maneras a diferentes sectores y lugares donde el mercado y el Estado no lo hacen. En este momento de complejidad y de desafíos, muchos de los objetivos planteados para transformar la realidad se pueden conseguir a través de los valores que representan al cooperativismo”, subrayó.Asimismo, señaló que “los procesos no deben ser acelerados sino producto de construcciones colectivas que alumbren ese horizonte que nos inspire y nos lleve a un lugar mejor como comunidad”.Por último, el propio Susbielles conjuntamente con Mónica Giambelluca, presidenta de la Cooperativa Obrera, descubrieron una placa en reconocimiento a los Pioneros de Rochdale, un grupo de 28 hombres en su mayoría obreros textiles que conformaron en el siglo XIX, en Inglaterra, un almacén bajo normas de funcionamiento que aún rigen a las cooperativas del mundo.
Autoridades de la Fundación de la Cooperativa Obrera y de la Universidad Nacional del Sur rubricaron un convenio que permitirá financiar los cargos docentes para una nueva edición de la Diplomatura Universitaria en Gestión de Tecnologías Digitales en Educación.Se trata de una opción académica que se dictará a partir de este mes y hasta marzo de 2025, con cursado virtual y un encuentro presencial una vez al mes, tutores y trabajo final a aplicar en instituciones. Está destinado a docentes del nivel medio y estudiantes de los profesorados del nivel secundario, con el 80% de la carrera aprobado.El acuerdo fue firmado por Daniel Vega, rector de la UNS, y Mónica Giambelluca, presidenta de la Fundación de la Cooperativa Obrera, en el transcurso de un acto del que también tomaron parte el decano y la vicedecana del Departamento de Ciencias de la Educación, Raúl Menghini y Laura Iriarte, respectivamente; el gerente de Recursos Humanos de La Coope, Federico Adad y la jefa de Capacitación, Natalia Gallo.Según explicó Iriarte, si bien hubo una preinscripción que registró 400 anotados, la inscripción final se abre este mes y habrá una selección para que finalmente cursen 70 personas.“Tenemos muchos interesados y sabemos que la demanda será alta, pero la educación a distancia, para que sea de calidad, requiere de un acompañamiento. Serán tres bimestres con un taller de trabajo final, que consistirá en un proyecto de intervención en una institución”, indicó.La Fundación facilitará el pago a los docentes (que serán del mencionado departamento e invitados de la UBA), permitiendo que el cursado sea gratuito.Las autoridades destacaron la importancia de la propuesta, teniendo en cuenta la urgencia que la pandemia y las nuevas tecnologías imponen al sistema educativo.
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