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Distribución de excedentes correspondiente al Ejercicio 111

By Familia Cooperativa 5370 0
En las cajas registradoras de los distintos supermercados de la Cooperativa Obrera está disponible la acreditación en concepto de retorno al consumo e interés a las cuotas sociales para los asociados.“El tercer principio cooperativo nos asegura una equidad distributiva a partir del retorno del excedente que cada uno de los asociados fue generando en la cooperativa. Esta distribución y la forma en que se materializa nos distingue de las organizaciones con fines de lucro”, destacó Héctor Jacquet, Gerente General de La Coope.Respecto del Ejercicio 111 de la entidad, comprendido entre el 1 de marzo de 2021 y el 28 de febrero de 2022, Mónica Giambelluca, Presidenta de la Cooperativa Obrera, subrayó que “ha resultado por demás difícil, porque a las dificultades económicas que viene atravesando nuestro país se sumaron los efectos de la pandemia. Aun así hemos podido llevar a delante nuestra actividad de manera exitosa, con el acompañamiento de los asociados y el esfuerzo y el compromiso de todos nuestros colaboradores”.“Los resultados económicos permiten distribuir más de 1.096 millones de pesos en concepto de intereses al capital aportado y retornos al consumo de los asociados. Esto muestra a las claras que la equidad de las cooperativas no es una simple mención sino una realidad que se vive cada año”, añadió.La ley 20.337 prevé que, además del retorno al consumo e intereses a las cuotas sociales, la distribución del excedente repartible de un ejercicio económico de una cooperativa también contemple un 5 % de Reserva Legal; otro 5 % para el Fondo de Educación y Capacitación Cooperativa y un 5 % más para el Fondo de Acción Asistencial y Laboral o Estímulo al Personal.Acerca de este último punto, el Consejo de Administración de la Cooperativa Obrera consideró conveniente que el fondo sea destinado para estímulo al personal. En tal sentido, Giambelluca aseguró que entre todos los empleados directos de la cooperativa se distribuyeron 59 millones de pesos.La medida alcanzó a todos los colaboradores en relación de dependencia con la Cooperativa Obrera, cuyo ingreso haya sido anterior al 30 de noviembre del 2021.“Esta decisión es un recono-cimiento a la contribución de cada uno de nuestros colabo- radores, a quienes invitamos a continuar en este camino, poniendo al asociado como centro de nuestra actividad, en la defensa de la economía familiar y el sostenimiento de las fuentes de trabajo”, resaltó Jacquet.En tanto, la Presidenta de La Coope instó al personal a continuar trabajando de la misma manera que en la actualidad, “con ahínco, compromiso y motivación, demostrando que aun en circunstancias económicas muy difíciles somos capaces de seguir prestando un servicio de calidad”.“La Cooperativa es una empresa diferente y lo demuestra con hechos que van más allá de los supermercados, con el objetivo de cuidar los intereses de los consumidores. Esto nos plantea una situación de enorme compromiso frente al futuro”, finalizó Giambelluca.
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